Взаимоотношения между работниками и работодателями часто строятся на устной договоренности, без заключения трудового договора. Однако трудовой договор - основной документ, гарантирующий связанное с различными жизненными ситуациями социальное обеспечение и соблюдение пенсионных прав застрахованного лица.

Выявлять недобросовестных работодателей помогают рейды рабочей группы, созданной при администрации г.о. Коломна по вопросам снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений.

Рабочая группа во главе с заместителем руководителя администрации Д.А. Шаталовым проверила деятельность индивидуальных предпринимателей и организаций на территории «стометровки». Было обследовано более 50 объектов. Выявлено порядка 20 нарушений трудового законодательства. В частности, факты отсутствия оформленных трудовых договоров. Протоколы обследования направлены на проверку в налоговую инспекцию, в прокуратуру.

Подобные рейды будут проходить в Коломне регулярно.

Напоминаем работодателям, что уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа:

- на должностных лиц - от 10000 до 20000 рублей;

- на индивидуальных предпринимателей - от 5000 до 10000 рублей;

- на юридических лиц от 50000 до 100000 рублей.

Новости Коломны   В Коломне прошел рейд по выявлению случаев неформальной занятости Фото (Коломна)   proisshestviya i prestupleniya v kolomne iz zhizni kolomnyi

 

 

Новости Коломны   В Коломне прошел рейд по выявлению случаев неформальной занятости Фото (Коломна)   proisshestviya i prestupleniya v kolomne iz zhizni kolomnyi

 

 

Новости Коломны   В Коломне прошел рейд по выявлению случаев неформальной занятости Фото (Коломна)   proisshestviya i prestupleniya v kolomne iz zhizni kolomnyi

 

 

© kolomnagrad.ru